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Ein befristeter Arbeitsvertrag ist inzwischen keine Seltenheit mehr. Eine große Zahl von Arbeitnehmern ist in sogenannten prekären Arbeitsverhältnissen beschäftigt. Dies gibt dem Arbeitnehmer den großen Vorteil, dass er den Kündigungsschutz nicht beachten muss, da er einfach den Vertrag nicht verlängern kann und somit nicht kündigen muss. Viele Arbeitgeber wissen Ihre befristeten Angestellten allerdings zu schätzen und bieten Ihnen daher eine Vertragsverlängerung an. Antrag verlängerung arbeitsvertrag master.com. Beantragen Sie die Verlängerung Ihres befristeten Arbeitsvertrages. Ein befristeter Arbeitsvertrag wird oft verlängert! Ein befristeter Arbeitsvertrag kann in Verlängerung gehen Arbeitnehmer stellen gerne Arbeitskräfte mit befristeten Arbeitsverträgen ein. So sind die Personalplaner flexibel und können auf unternehmerische Entscheidungen reagieren, indem Sie befristete Verträge nach kurzer Zeit auslaufen lassen oder Sie gegebenenfalls verlängern. Haben Sie einen befristeten Arbeitsvertrag, sollten Sie jedoch die Chance nicht aus den Augen verlieren, anschließend vielleicht ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu erlangen.