In diesem Fall sollte der Azubi das Angebot annehmen und einen Aufhebungsvertrag schließen, da er so die Rahmenbedingungen für sein Ausscheiden aus dem Unternehmen selbst bestimmen kann und im Hinblick auf die Fortführung seiner Ausbildung in einem anderen Betrieb bessere Chancen hat. Eine fristlose Kündigung würde Lücken im Lebenslauf hinterlassen und lässt sich häufig oft auch nur schwer potenziellen neuen Arbeitgebern gegenüber erklären. Ausbildung: Aufhebungsvertrag statt Kündigung?. Nach Beendigung der alten Ausbildung mittels Aufhebungsvertrag und nach Abschluss eines neuen Ausbildungsvertrages muss der Auszubildende noch folgendes tun: Den neuen Ausbildungsvertrag an die entsprechende Kammer schicken. Die Berufsschule über den Betriebswechsel informieren. Die Krankenkasse über die neue Ausbildungssituation informieren. Aufhebungsvertrag in der Ausbildung – Chef unterschreibt nicht? Azubis können jederzeit um einen Aufhebungsvertrag bitten, haben aber keinen gesetzlichen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber dem Vertrag zustimmt.
Hierzu bedarf es der Einwilligung deines jetzigen Arbeitgebers und dir bzw noch deinen Eltern, falls unter 18. Dann sofort neuen Vertrag mit deinem anderen Betrieb aufsetzen. Während der Ausbildung kann man eigentlich nicht wechseln außer deine firma geht pleite oder so, nach der Ausbildung kannst du natürlich wechseln
Tipps zur Abmahnung Abmahnung light: Hilft vielleicht auch eine Ermahnung? Denn eine Abmahnung belastet immer das Ausbildungsverhältnis. Gehen Sie mit diesem Instrument in der Ausbildung bewußt und vorsichtig um. Mehr.
Fair geht vor: Ausbilder und Auszubildende müssen Zeit haben, den Inhalt des Aufhebungsvertrags in Ruhe zu prüfen und ggf. sich mit einer Person zu besprechen Es sollte kein Druck ausgeübt werden, sondern mindestens eine Nacht drüber geschlafen werden Kein Androhen von Konsequenzen, falls die Unterschrift unter dem Aufhebungsvertrag nicht erfolgt. Das gilt übrigens für beide Seiten! Sollten sich beide Seiten schnell einig sein, kann eine Aufhebung von einem auf den anderen Tag geschlossen werden. Zahnaerzte-hh: Aufhebungsvertrag Ausbildung. Bitte auch hier den evtl. noch bestehenden Resturlaubsanspruch nicht vergessen. Ausführungen zum Aufhebungsvertrag bei Auszubildenden vom Justiziar der Zahnärztekammer Hamburg, RA Hennings, finden Sie hier: Mehr Bitte nutzen Sie die Stellenbörse der ZÄK und geben dort Ihr Stellengesuch (für Auszubildende, die wechseln wollen) oder Ihr Angebot (für Praxen die Auszubildende suchen) auf. Gern können Ausbildungspraxen einen Aushang an der Berufsschule machen. Sie erreichen Frau Wolter, W4, unter: 42 879 22 03.