3791044605 Lehrgang Der Lohn Und Gehaltsabrechnung Mit Losun
Beschreibung des Seminars Als Payroll-Spezialist verantworten Sie den Lohn und das Gehalt Ihrer Kollegen. Dabei ist es unerlässlich, Ihr Fachwissen in allen Facetten der Entgeltabrechnung auf dem aktuellsten Stand zu halten und auszubauen. Ihk lohn und gehalt youtube. So bleiben Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen sachlich richtig und fehlerfrei. In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand zahlreicher Übungsfälle und Beispiele. Welche Gesetzesänderungen und Sonderfälle sind aktuell in der Entgeltabrechnung wichtig? Wir behandeln komplexe Fragestellungen aus der Praxis, um Sie professionell weiterzubilden.
Recht Bearbeitungsstand: 17. 07. 2019 Die Arbeitsvertragsparteien können grundsätzlich die Höhe der Arbeitsvergütung frei vereinbaren. Beschränkt wird diese Autonomie durch eine Tarifbindung der Arbeitsvertragsparteien, den Grundsatz der Lohngleichheit von Frauen und Männern, Mindestlohn und die Grenze des Lohnwuchers. Lohn-/Gehaltsabrechnung - IHK Bodensee-Oberschwaben. Die Tarifbindung der Arbeitsvertragsparteien Die Geltung eines Tarifvertrags kann arbeitsvertraglich vereinbart werden. Bei der einzelvertraglichen Einbeziehung können der gesamte Tarifvertrag oder einzelne Regelungen miteinbezogen werden. Eine Tarifbindung kann sich auch durch die Mitgliedschaft des Arbeitgebers im tarifschließenden Arbeitgeberverband und die Mitgliedschaft des Arbeitnehmers in der tarifschließenden Gewerkschaft ergeben. Bei nicht gebundenen Arbeitsvertragsparteien kann die tarifliche Bindung durch Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags durch die Bundes- oder Landesministerien für Arbeit und Soziales erfolgen. Die Tarifbindung der Parteien hat zur Folge, dass die vereinbarte Vergütung die tarifliche nicht unterschreiten darf.
Um bestmöglich an diesen Online-Formaten teilnehmen zu können, benötigen Sie - eine stabile und zeitgemäße Internetverbindung, - einen PC, Laptop, Tablet oder Smartphone und - Headset und Webcam sind kein Muss, aber für eine angenehme Konferenzatmosphäre zu empfehlen. Die technischen Voraussetzungen für Microsoft Teams finden Sie hier. Abschluss Sie erhalten nach bestandenem Abschlusstest ein IHK Akademie-Zertifikat. Medien Die Veranstaltung findet online über Microsoft Teams statt. Online 4. Juli bis 28. Okt. Ihk lohn und gehalt berlin. 2022 (1048 WPLK 22A) Termindetails montags 17:00 bis 21:00 Uhr und mittwochs 17:00 bis 21:00 Uhr und zzgl. 3x donnerstags 17:00 bis 21:00 Uhr (08. /22. 09., 06. 10. 2022) Bitte beachten Sie, dass der Unterricht im Ausnahmefall auch an anderen Wochentagen stattfinden kann! Der August ist unterrichtsfrei. 92 UStd. Preis EUR 810, -
Sichern Sie sich ein aussagekräftiges IHK-Zertifikat: IHK-Zertifikate sind bundesweit anerkannt und dokumentieren Fachwissen zu arbeitsmarktrelevanten Themen. Voraussetzung für den Erwerb des IHK-Zertifikats sind Ihre Anwesenheit an mindestens 80% der Seminartage und ein erfolgreicher Abschlusstest.
Stand: 08/2018 Dieses Merkblatt soll - als Service Ihrer IHK Hanau-Gelnhausen_Schlüchtern- nur erste Hinweise geben und erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Obwohl es mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurde, kann eine Haftung für die inhaltliche Richtigkeit nicht übernommen werden. Grundsätzlich können Arbeitgeber und Bewerber die Höhe der Vergütung frei aushandeln. Das Ergebnis richtet sich danach, wie sehr Unternehmen und Bewerber am Abschluss eines Arbeitsvertrages interessiert sind und wie das Lohngefüge im Unternehmen aussieht. Anders verhält es sich im Geltungsbereich eines Tarifvertrages. Lohn- und Gehaltsabrechnung - IHK Fachkraft Personalwesen, Vollzeit | IHK Akademie München. Tarifverträge gelten für ein bestimmtes Arbeitsverhältnis, wenn die Geltung eines bestimmten Tarifvertrages vertraglich vereinbart wurde, der Tarifvertrag also durch individuelle Vereinbarung oder durch Betriebsvereinbarung in den jeweiligen Arbeitsvertrag einbezogen wurde, Arbeitgeber als Mitglied des Arbeitgeberverbandes und Arbeitnehmer als Gewerkschaftsmitglied tarifgebunden sind ODER ein Tarifvertrag durch den Bundesminister für Arbeit und Soziales für allgemeinverbindlich erklärt worden ist.