Kommentar zu Art. 30 Nimmt der Mitarbeiter die ihm zur Verfügung gestellte Möglichkeit, die Berufskleider vom Betrieb reinigen zu lassen, nicht wahr, erlischt der Anspruch auf Entschädigung. Teilzeitangestellte haben ebenfalls Anspruch auf anteilsmässige Entschädigung. GAV für die Reinigungsbranche in der Deutschschweiz. Diese Entschädigungen verstehen sich als Pauschalbeträge und können bei allen Abwesenheitstagen reduziert werden. Für den Service gelten schwarze Hosen/Jupes und weisse Hemden/Blusen/T-Shirts nicht als besondere Dienstkleidung, die Wäscheentschädigung entfällt.
00 x 17 30 = CHF 1 634. 25 Überstunden 15 Std. x CHF 22. 65 = CHF 339. 75 = CHF 1974. - März Grundlohn CHF 2884. - = CHF 2884. - Überstunden keine April Grundlohn CHF 2884. - Überstunden 35 Std. 65 = CHF 687. 05 = CHF 3676. 05 Mai Grundlohn 2884. - x 24 30 = CHF 2307. 20 Überstunden 10 Std. 65 = CHF 226. 50 Ferien Lohnsumme vom Februar bis April = CHF 8 534. 75 Lohntage 12. Februar bis 30. April = 78 Tage 8534. 75 x 7 78 = CHF 765. 95 = CHF 3299. 65 Beispiel D (Ferien- und Krankenlohn bei Umsatzlohn) Lohnberechnung: Mitarbeiter mit Grundlohn und Umsatzbeteiligung Anstellungsdauer: 12. Mai 2017 Monatliches Gehalt: Grundlohn CHF 2'500. 00 + 8% vom Umsatz (der L-GAV-Minimallohn ist in jedem Fall monatlich garantiert) Krankheit im April: 5 Tage Ferienbezug im Mai: 7 Tage Berechnung: Februar Grundlohn 2 500. 00 x 17 30 = CHF 1 416. - Umsatzanteil CHF 19200. - x 8% = CHF 1536. 00 = CHF 4036. - April Grundlohn 2500. -x 25 30 = CHF 2083. 30 Umsatzanteil CHF 15200. - x 8% = CHF 1216. - Krankheit Lohnsumme von Februar und März = CHF 6 356. Gav stundenlohn reinigung und edelstahlglanz. Februar bis 31. März = 48 Tage 6356.
Ausser im Kanton Genf gelten gemäss dem Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Hauswirtschaft (NAV für Hauswirtschaft für Beschäftigungen ab durchschnittlich fünf Wochenstunden beim gleichen Arbeitgeber) folgende Brutto-Mindestlöhne pro Stunde (ohne Ferienzuschlag): Ungelernte Angestellte ohne Berufserfahrung: CHF 19. 20 Ungelernte Angestellte mit 4 Jahren Berufserfahrung in der Hauswirtschaft: CHF 21. 10 Gelernte Hausangestellte mit einer dreijährigen beruflichen Grundbildung und einem Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ): CHF 23. 20 Gelernte Hausangestellte mit einer zweijährigen Berufsbildung und einem Berufsattest (EBA): CHF 21. Gav stundenlohn reinigung ki. 10 Bei quitt. ist uns sehr wichtig, dass Reinigungskräfte und Haushaltshilfen fair entlohnt werden. Deshalb empfehlen wir die Mindestlöhne einzuhalten – unabhängig von der Anzahl an Wochenstunden. Detailliertere Informationen rund um das Thema Mindestlohn in der Hauswirtschaft finden Sie in dem untenstehenden Merkblatt. Merkblatt Mindestlöhne 2021 Wie setzt sich ein Lohn zusammen?
Der GAV sei deshalb sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmende ungemein wichtig. Der neue GAV enthält weiter unter anderem eine Erhöhung der Vollzugskostenbeiträge für Arbeitnehmende, Präzisierungen bei den Anstellungskategorien und Verbesserungen beim Lohn. Ab dem Jahr 2024 soll es in der Branche keine Mindestlöhne unter 20 Franken pro Stunde mehr geben (exklusive 13. Monatslohn).
Entlöhnungsgrundlage ist der AHV-Bruttolohn gemäss Art. 7 der Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV). Diese Definition des Bruttolohnes gilt auch als Berechnungsgrundlage für die Leistungen von Sozialversicherungen. Zur Berechnung des Bruttolohnes in den nachfolgenden Artikeln ist beim Festlohn vom Bruttolohn des Vormonats, bei variablen Löhnen (insbesondere Umsatzlöhnen und Stundenlöhnen) vom durchschnittlichen Bruttolohn der vorangehenden Anstellungsdauer (höchstens aber von 12 Monaten) auszugehen: Art. 14 Lohnauszahlung Art. 15 Arbeitszeit/Überstunden Art. 16 Ruhetage Art. 17 Ferien Art. Putzfrau: Was ist ein fairer Lohn? Hier erfahren Sie mehr dazu.. 18 Feiertage Art. 19 Bildungsurlaub Art. 20 Bezahlte arbeitsfreie Tage Art. 22 Lohn bei Verhinderung des Mitarbeiters Art. 23 Krankengeldversicherung/Schwangerschaft Art. 25 Unfallversicherung Art. 28 Militär- und Schutzdienst, Zivilschutz Zur Berechnung des Bruttolohnes pro Kalendertag wird der monatliche Bruttolohn durch 30 geteilt. Kommentar zu Art. 8 Das Lohnsystem des L-GAV basiert grundsätzlich auf dem Bruttolohn, wie ihn die AHV-Gesetzgebung definiert.