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Im Mittelpunkt stehen hier nicht Entscheidungs-, sondern Handlungsprobleme. In diesem Zusammenhang gibt es sogenannte Zieldimensionen, die der Unterscheidung von Interventionsmaßnahmen dienen: Es geht um die Aktivierung von personalen oder sozialen Ressourcen. Wirtschaftsmediation ist professionelle Unterstützung, Konflikte einvernehmlich beizulegen und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Konflikte so zu hinterfragen, dass daraus Verbesserung und Innovationen zum Wohl der Beteiligten und der Organisationen abgeleitet und umgesetzt werden. Ziel der Mediation ist, es eine Befähigung zur Lösungsbeschaffung aller zu erreichen. Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren willig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. Moderation und beratung online. Ulrich Schmezer ALLE Blog-Beiträge finden Sie hier. Was sagen unsere Kunden? Klicken sie HIER. Coaching, Beratung, Moderation, Training, Teamentwicklung und Team-Coaching, Wirtschaftsmediation aus der Praxis
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