Auch Kollegen jenseits der Personalabteilung können hier mit entsprechend eingeschränkten Rechten Zugriff erhalten. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Mit P&I LOGA verschaffen Sie sich im Bereich Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement den Überblick - keine Frist wird verpasst, der Dialog mit dem Mitarbeiter anschaulich dokumentiert – für einen strukturierten und zielgerichteten Wiedereinstieg Ihrer Mitarbeiter in den Berufsalltag. Typische Vorgänge sind: - Automatisierte Fehlzeitenauswertung - Maßnahmenplanung - Gesprächsprotokolle - Dokumentation aller Maßnahmen - Korrespondenzmanagement - Terminüberwachung - etc. Weitere Informationen im Überblick: Weitere Lösungen im Überblick:
Die cloudbasierte HR-Plattform deckt sämtliche Bereiche des digitalen und strategischen HR-Managements ab und ermöglicht Anwender*innen eine einfache, effiziente und störungsfreie Nutzung der ganzheitlichen Personalsoftware. P&i loga lohn und gehaltsabrechnung in de. Umfasst das gesamte P&I-Produktportfolio Ganzheitliche, vollvernetzte HR-Plattform zur täglichen Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben des Personalmanagements Besteht aus perfekt aufeinander abgestimmter Hard- und Software mit moderner IT-Infrastruktur Unkomplizierte Wartung von Komponenten wie Server, Datenbank und Betriebssystem Gewährleistet System- und Datensicherheit nach DSGVO-Standard Automatische Einspielung künftiger Entwicklungen An alle, die gemeinsam etwas aufbauen. Go cooperate. Für uns stehen die Anwender*innen unserer Produkte im Mittelpunkt und ihre Anforderungen und Wünsche haben höchste Priorität. Um diese bestmöglich zu erfüllen, haben wir unsere Kundinnen und Kunden in die digitalen Entwicklungsprozesse involviert und sie so zu Co-Produzent*innen unserer Software gemacht.
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