Nach dieser Einführungswoche beginnst du direkt in deiner ersten Abteilung. Alle Auszubildenden erhalten einen individuell erstellten Ausbildungsplan, der genau aufzeigt, wann welche Abteilung geplant ist. Unabhängig vom Ausbildungsberuf steht jede Woche eine bestimmte Anzahl an Stunden in der Berufsschule auf dem Plan. Im Laufe der Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche kennen und bist für einen bestimmten Zeitraum Teil der jeweiligen Teams. Du wirst von Anfang an bei interessanten Aufgaben mitwirken und deine Kollegen in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Was sind Vorteile einer Ausbildung bei INTERSPORT? KARRIERE BEI URSA CHEMIE. Der größte Vorteil und für viele, die eine Ausbildung beginnen, der entscheidende Punkt ist die Kombination aus Theorie und Praxis. Du lernst an den Tagen, an denen du in der Berufsschule bist, die theoretischen Inhalte deines Berufsbildes und kannst diese an den Tagen, an denen du im Unternehmen bist, direkt in die Praxis umsetzen. Bereits während deiner Ausbildung sammelst du so Praxiserfahrung und lernst dein Unternehmen immer besser kennen.
Wir sind uns sicher: Experten, die dich ab dem ersten Tag an die Hand nehmen und dir schnell Fachwissen und Arbeitsabläufe beibringen. Gemeinsam mit unseren über 60 Ausbildern wirst du alles lernen, was du brauchst, um nach der Ausbildung durchstarten zu können. Sie stehen dir von Anfang an zur Seite und fördern jeden unserer Auszubildenden individuell. Dies geschieht überwiegend in einer 1:1 Betreuung. Lust mehr zu erfahren? Jedes Jahr starten bei uns ca. 15 Azubis und duale Studenten ins Berufsleben. Dabei bieten wir nur Ausbildungsplätze an, die eine Übernahme klar in Aussicht stellen. Alle gezeigten Stellen sind aktuell. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Man lernt nicht nur einen Beruf, sondern findet hoffentlich auch seine berufliche Heimat. Dafür schaffen wir ausgezeichnete Voraussetzungen, damit wir lange Hand in Hand zusammenarbeiten. Hier findest du Infos über Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub und viele weitere Angebote. Ausbildung bei un bon. Die Schwerpunkte unserer Angebote liegen im Kaufmännischen und IT-Bereich.
Tradition: Wir bilden seit über 60 Jahren erfolgreich aus. Innovation: Deine frischen Ideen & Perspektiven sind hier gefragt! Teamwork: Nur zusammen sind wir erfolgreich! Deshalb bist Du von Anfang an Teil der LÖWEN-Familie! Praxiserfahrung: Wir bieten Dir eine fundierte Ausbildung, Du lernst alle Fachbereiche kennen. Verantwortung: Wir trauen Dir was zu! Unterhalt bei ausbildung. Du kannst eigene Projekte übernehmen und mit Kollegen voranbringen. Jetzt bewerben!
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Die Änderungen beziehen sich auf die Themen Digitalisierung und vernetzte Produktion (Wahlqualifikation). Ausführliche Informationen zur neuen Wahlqualfikation "Digitalisierung und vernetzte Produktion" erhalten Sie hier. Informationen zur Prüfung Die Prüfung erfolgt in zwei Teilen. Der Teil 1 der Abschlussprüfung findet zum dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt. Er umfasst die Prüfungsbereiche "Verfahrens- und produktionstechnische Arbeit", "Verfahrenstechnik", "Messtechnik" und "Anlagentechnik". Teil 2 der Abschlussprüfung findet am Ende der Ausbildung statt. Er besteht aus den Prüfungsbereichen "Produktions- oder Verarbeitungsprozess", "Produktionstechnik", "Prozessleittechnik" und "Wirtschafts- und Sozialkunde". Wahlqualifkationen In der Ausbildungsordnung sind Wahlqualifikationen vorgesehen. Diese bieten jedem Betrieb die Möglichkeit, abhängig von seinem Bedarf bestimmte Inhalte im Rahmen der Ausbildung weiter zu vertiefen. Insgesamt stehen 20 verschiedende Schwerpunkte zur Verfügung, von denen vier vom Betrieb zu wählen sind.
Chemikanten und Chemikantinnen steuern und überwachen Maschinen und Anlagen für die Herstellung, das Abfüllen und das Verpacken chemischer Erzeugnisse. Die Berufsausbildung erfolgt im dualen System im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Die Ausbildungsdauer beträgt dreieinhalb Jahre. Eine Abschlussprüfung ist abzulegen und besteht aus den beiden zeitlich getrennten Teilen 1 und 2.
Der Prüfling soll eine Arbeitsaufgabe durchführen. Bei der Bewertung der Arbeitsaufgabe sind die verfahrenstechnischen Grundoperationen mit 60 Pro- zent, die Regelungs- oder Steuerungsaufgabe sowie die anlagentechnische Inspektions- oder Wartungsarbeit mit jeweils 20 Prozent zu gewichten.